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    杨元庆:联想的长子不好当

    2017-07-26 16:58中国投资咨询网 A-A+

       共和国有位长子叫沈阳,早年风光无限,可惜,百般宠爱都被后来的特区、直辖市抢了去,它被人记住的标签,慢慢变成了歌手艾敬那首《艳粉街的故事?#32602;?#30005;影《钢的琴?#32602;?#20197;及?#25964;?#37329;链和主播。

      长子嘛,总是要与责任和牺牲挂钩的。

      这个道理,杨元庆大概是在儿时的楼道油烟味里悟出来的。父母是医生,工作太忙,作为老大,他得照顾弟弟妹妹,守着楼道灶台,他早早练出了厨艺。

      到了联想,他一度又成为“长子”,继而接过柳传志衣钵,掌管公司十几年。

      他梦想成为柳传志那样的人物,将来功成身退。但世事总不遂人愿——联想在最近几年陷入迷途,前途未卜。

      “家长”杨元庆的成绩单,似乎不如“长子”漂亮。

      他还在努力。上周,杨元庆宣布联想全力以赴进军AI,公布京东平台三年内销售800亿的小目标,放言“任务没完成,自己就下台”。

      但无人能知:这会成为杨元庆的逆袭,还是于事无补的最后一搏?

      壹

      年轻时的杨元庆,对权力很钝?#23567;?/p>

      这位理工男心心念想出国深造。硕士毕业时想过,进入联想三年后,他申请了芝加哥的大学,被柳传志拦下:再干两年,联想出钱送你去读书。

      他听话留下了,两年后果然获准出国念EMBA。不过,等辞好职,临行前他又被柳传志拦下了。

      原来,柳传志有一张人才梯队排序表,排在杨元庆前面的那位,因经济问题被抓了,联想缺人——那是1994年,23年后,影响杨元庆出国深造的那位联想人才孙宏斌,因与乐视和万达的巨额交易成为风云人物。

      联想需要,杨元庆便留下了。那是“长子”的觉悟。

      但他的“长子”地位直到2001年才真正确立。

      那是一场权力恶斗的结果。竞争双方是杨元庆和郭为,他们年龄相仿,进入联想的时间相仿,?#27605;?#31243;度也相仿,偏偏?#36864;?#28779;不容,让柳传志很头大:?#20013;氖直?#37117;是肉。

      不得已,2001年4月,柳传志把联想集团进行拆分,杨元庆拿到了联想,出任集团总裁兼CEO,郭为另起炉灶,为联想做了神州数码。

      “(当年)联想如果不分开,那郭为很有可能就会离开了。那对联想是很大的损失”,柳传志多年后回忆。

      ?#20132;?#26242;时平息。

      2001年4月20日,联?#23548;?#22242;2001新财年誓师大会,杨元庆从柳传志手里接过一块金色牌匾“联想未来”,伴着会场飘荡的《联想之歌?#32602;?ldquo;长子”杨元庆的命运,?#28304;?#19982;联想紧紧绑在了一起。

      贰

      杨元庆最初是因为踏实肯干被柳传志看中的。

      1989年,杨元庆告别中国科学院自动化研究所。这位合肥医生家庭的老实孩子大概没有想到,到联想得先?#19978;?#21806;,更没有想到,12年后,他会成为这家中关村明星公司的CEO。

      他不?#19981;陡上?#21806;,但骨子里不愿服输,最后还?#25250;?#32769;实实骑上自行车去走街串巷。

      他引起了柳传志的注意——柳传志惜才,很关注首次招进来的这些大学生。

      杨元庆很快被提拔:1992年,升任CAD(计算机辅助设备部)总经理, 2年内,CAD销售?#23548;?#22686;长超过9倍。

      1994年,他应柳传志要求,放弃出国深造,出任新成立的微机事业部总经理,负责联想微机从研发到物流的所有工作。

      杨元庆最初不太看好这个任命。

      “很?#35328;?#26377;作为”,他一度向助手透露对微机事业部未来的担忧,当?#20445;?#24800;普代理才是当红业务。但等到事业部正?#21483;?#24067;成立?#20445;?#20182;已经换上了一张励志的?#22330;?/p>

      “后面是河,如果这?#36824;?#36807;不去,我们必死无疑”,他激励下属。

      这是“长子”杨元庆在联想的第一道真正考验。

      他交出了“E系列”电脑,比当时市面在售电脑都便宜,主打性价比。电脑很快大卖,清华毕业的主设计者刘军也展露?#26041;?mdash;—日后,刘军成为联想“18?#20204;?#26494;”之一,备受柳传志喜爱,但两度离开又回归,跌宕起伏,与杨元庆的关系也频频引发猜想。

      从1994年起,联想电脑保?#32622;?#24180;100%的增长速度,很快冲进中国市场前三名。

      1995年,31岁的杨元庆成为联想集团助理总裁。

      他火力全开。一年后,联想电脑拿下中国台式机市场第一,杨元庆的头?#25105;?#21464;成了“联想集团副总裁”,被外界称为“联想的发动机”。

      后来,杨元庆?#25285;?996年是他人生辉煌真正开启的年份。

      叁

      “长子”的位置不好坐。

      考验来自方方面面:要求严苛的家长、变化莫测的外界、觊觎位置的兄弟。当然,还有经验不足却急于证明能力的自己。

      2001年是中国现代商业史上浓墨重彩的一年。中国加入WTO,互联网行业泡沫破碎,中关村的小饭馆里?#20223;?#20102;喝酒痛苦的下岗年轻人,任正非一篇《华为的冬天》流传极广。

      这年,刚刚上任的年轻CEO杨元庆遇到第一个坎。

      内外交困。

      戴尔来了。以电话销售为主、不设门店,戴尔的这套做法,毛利?#26102;?#32852;想高出50%以上。另?#29615;?#38754;,杨元庆有点迷失了方向,手握PC市场老大的好牌,又有柳传志的支持,他一口气规划了6-7个新业务。

      结果就是:2001年,联想未完成销售额,多项业务遭遇?#36855;保?#20854;中包括被收入《大败局》案例的互联网业务FM365。

      而杨元庆的新战略,在两年后纷纷宣告失败,联想不得不对业务进行收缩调整,只保留了最擅长的?#24067;?#37096;分。

      外界对杨元庆的质疑声四起,到2004年,“联想市场份额下降”、“联想可能换帅”?#20154;?#27861;一度影响股价,柳传志多次出面,发话力挺这位“长子”。

      杨元庆需要自证实力。

      他搞了个大动作:收购IBM PC。

      这笔17.5亿美元“蛇吞象”收购是杨元庆力推的。当?#20445;?#21253;括柳传志在内的联想决策层?#33499;?#21453;对,杨元庆据理力争,争取了下来。

      事后,柳传志在光华管理学院EMBA班?#37096;问?#38382;起,哪位同学看好联想对IBM PC的并购?现场90多位学员里,只有3人举手,其中两人是联想员工,第三人举得很犹豫。

      这是一步险棋。

      2004年12月,联想正式公布这笔收购计划,同时宣布:杨元庆出任新联想董事长,原IBM高级官员史蒂芬·沃德担任CEO。

      ?#25991;?月,收购正式完成,杨元庆接替柳传志,成为联想集团董事局主席。

      由此,杨元庆从“长子”升级为“家长”。

      新“家长”不好当。

      尽管这笔收购见效很快:联想在当年成为全球第三PC制造商,年销售130亿美元,随后又超?#20132;?#26222;和戴尔,成为全球第一。

      但杨元庆跟新搭?#33633;?#19981;来。2005年12月,阿梅里奥出任联想集团CEO,两人在战略、管理方面矛盾重重。

      柳传志爱将、主管供应链的刘军在矛盾中出局——因为阿梅里奥对工作不满意,刘军办了留职停薪,去哈佛大学和斯坦福大学念EMBA。

      清华毕业生刘军很受柳传志宠爱。阿梅里奥对刘军下手?#20445;?#36825;位向来以强硬著称的老牌企?#23548;也?#28857;落泪,很快,他张罗了一张饭桌,招待并安抚了刘军和父母。

      看,家业总是留给老大,宠爱总是留给老二。

      经过两年重组的低谷期后,2007年,联想财报终于变得漂亮起来:税前利润超过5亿美元,达到集团分拆后的顶峰。

      当?#20445;?#26032;“家长”杨元庆应该舒了一口气。

     
     
    来源:中投投资咨询网 关键词:杨元庆 联想 柳传志
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